2003年度学生工作总结
学工办根据上级有关单位及我校党政工作要求，在2003年初制定了《2003年度学生工作要点》并以学字【2003】第11号文件的形式发给各院。工作计划提出了4 个方面23项任务，全面具体，符合学院全局要求。现将全年工作总结如下：
一、以邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想为指导，以提高学生思想政治素质为目标，开展了丰富多彩的思想政治教育活动。此项工作详见“团委工作总结”。
二、以十六大精神为指导，解放思想，更新观念，进一步抓紧开展学生的思想道德教育工作。
1、配合社科部进行了“三个代表”重要思想“进课堂、进教材、进学生头脑”的工作，帮助和指导共青团组织、学生理论社团采取多种形式学习十六大报告，用“三个代表”的重要思想武装学生头脑。此项工作详见“团委工作总结”。
2、努力探索以培养大学生形成“核心价值观”为目标的学生思想道德教育主题的新平台。此项工作详见“团委工作总结”。
3、落实北京高校思想政治工作进网络现场会精神，充实学生工作网站管理队伍，加大了思想政治工作进网络的力度，改进了学工办网站内容。共青团工作网站、学生会“青吻”论坛也在11月正式开通。大大提高了网络思想政治工作的实效性。
三、认真组织并实施了学院的“学生综合素质评价办法”（下面简称评价办法），使其在学生全面素质教育中发挥了应有的导向和规范作用。
1、继续采取各种形式，向学生宣传“评价办法”，充分发挥评价办法在学生全面成长，特别是学风建设中的导向和规范作用。
2、对学生参加的各种活动，严格按“评价办法”要求，进行规范的记录、考核和评分。并根据评价办法，组织春秋两季学生进行了综合素质评价及优秀学生评选工作。
3、根据综合素质评价结果完成了春秋两季奖学金的申报审批工作。2003年春秋两季共有940名学生分别获得一等、二等、三等、单项优秀学生奖学金，核发奖学金113.21万元。另有144名学生分别获中关村建设奖学金、京精大房奖学金、张若萍奖学金、首创置业奖学金32.6 万元。16名学生获得国家奖学金7.2万元。
4、完成了2003年春、秋两季学生的先进班集体、优良学风班、先进团支部的创建和评选工作。共有77个班参加优良学风班评比，最终有20个班被评为优良学风班，其中4个班被评为院先进集体，分别为管00-2、营02-1、管02-1和暖C00-1；3个班被评为为北京市高等院校先进班集体，分别为环00-1、管00-2和自01-1。
5、对“评价办法”的修订已形成初步的意见，04年将在现有的基础上做进一步修订。
6、开始开发“评价办法”的计算机应用系统。
四、组织完成了培养计划规定的“入学教育、毕业教育、社会实践教育、军训、社会工作、艺术教育、心理素质教育、网络教育、诚信教育等各项教育内容。通过勤工助学、贷款、催缴学生欠费等项工作，对学生开展诚信教育。
1、完成了春秋两季新生的新生入学教育工作。
2、完成了新生班级导师、辅导员的聘任及班级导师的考核和评优工作。
3、安排完成学生社会工作、社会实践等实践教育环节的教学，通过对99级学生普查，提出了改进意见。
4、进一步完善“学院心理素质教育指导中心”的组织构建和人员配备，新引进一名心理学专业硕士生（刘颖）。在组织学生广泛开展心理文化活动的基础上，针对重点学生群体，加大了心理咨询和教育的力度，很好地发挥了其在学生教育管理中的特殊作用。
5、继续完善全院艺术教育选修课的教学组织工作，今年共开设艺术类选修课27门次。完成了艺术社团招收新生工作，目前全院共有艺术社团5个。
6、进一步落实了教育部13号令的精神，提出了我校加强艺术教育的实施意见，并颁布了《北京建筑工程学院学生艺术教育工作实施细则》、《北京建筑工程学院学生艺术教育课程管理办法》两份文件。为我校艺术教育的规范化奠定了基础。
7、诚信教育：为推动国家助学贷款工作的开展，加强贷款学生的诚信教育，学工办于2003年3月组织了国家助学贷款与诚信知识讲座，由负责贷款工作的罗会文老师主讲，共有176名学生参加。
五、根据国家各部委的有关会议精神及其它相关政策，完成了2003年度对家庭经济困难学生的各项资助工作。
1、顺利开展了春季学生申请国家助学贷款工作，共有129人申请，经院学工办和各院审核，共有113名学生初审合格，申请贷款金额约为57.28万元，并报北京市商业银行官园支行。但由于该行利用各种理由进行拖延，经反复磋商未果，致使2003年贷款工作未能进行。
2、完成了院系两级资助性勤工助学岗位的设定及助学岗津贴发放工作。2003年度共设院级固定岗88人次，临时岗379人次；系级岗194人次。全年共发放校内勤工助学津贴14万余元。
六、按照学院发《2003届毕业生就业工作意见》（建院学字2003年第3号）的要求，完成了2003届春季毕业研究生、春季毕业高职生、秋季本专科和研究生就业工作，以及2004届春季毕业生就业工作。2003年我校共有毕业生689人，其中研究生40人、本科生593人、高职生56人。
1、认真做好需求信息收集工作。就业指导中心通过在新闻媒体刊登我校毕业生宣传信息、走访用人单位、组织招聘会等形式加大信息收集力度。2003年研究生平均供需比为1：3.1、本科生平均供需比为1：2.83、专科生平均供需比为1：4.4。
2、加快需求信息发布速度，定期举办校内小型双选洽谈会，为用人单位与毕业生有效双选提供服务，从而提高签约率。截止到2003年12月我校毕业生全员签约率为95.29%。
3、2003年8月，院就业指导中心启动2004年春季毕业生就业工作并制定了2004年我校春季毕业生就业工作意见。由于我校春季毕业生总数高居北京地区春季毕业生榜首，且学历层次多样，生源地复杂，（我校春季高职毕业216名，本科生136名，研究生26名），为此，我们加大了宣传力度和服务力度，顺利完成了2004年春季毕业生就业工作。
4、院就业指导中心根据北京市教委电话通知的精神即2004年安徽、内蒙春季本科毕业生可以以统分身份在全国各地进行择业,不再受地域限制。根据上级有关就业政策精神，我校将有20%的2004届春季本科毕业生获得留京资格，对留京毕业生的资格审核参照《北京建筑工程学院2003年京外统分毕业生留京的就业办法》执行。我校2004届春季本科毕业生共计136人，但到目前为止，共有5人顺利获得留京资格。
5、引入社会资源为毕业生提供就业服务。2003年就业指导中心邀请北京市人才素质测评考试中心等多家单位到校为我校毕业生做培训、讲座及素质测评。
6、结合我校学生实际初步建立了全过程职业指导与就业服务体系，发挥职业指导对学生全面发展的导航作用。
7、2004年11月20日，启动了2004年秋季毕业生就业工作。
为进一步做好宣传工作，就业指导中心印制了精美的毕业生宣传材料；组织毕业生参加北京市公务员录用资格考试，今年共有513名应届毕业生参加考试，其中51人获得资格证书； 2003年 12月，我校与北京市高校就业指导中心在首都体育学院体育馆联合主办了“2004年北京地区建筑类毕业生与用人单位双选会”；“2004年北京地区高职类毕业生与用人单位双选会”；并配合北京市人事局举办了五场2004年大中专毕业生专场供需见面、双向选择会。
七、进一步加强了学生党建工作。
1、配合党校进行“党的基础知识”选修课和高级班的工作，积极扩大入学积极分子队伍，很好地完成了党建基础工作。
2、共青团积极研究相关政策，对共青团推优入党的方法和程序进行了规范和指导。
3、中关村校区党支部召开党员发展会，这是我校多年来首次在大一学生中发展党员，共发展6名新生入党。在做好新党员发展工作的同时，也注意做好预备学生党员的教育工作。
八、继续完善和加强学生工作队伍建设。
1、继续采取相应措施补充院系两级学生工作人员。2003年有四个系补充了学生工作人员，其中两名为硕士学历，两名位本科（建筑与城市规划学院：朱俊玲、土木与交通工程学院 ：黄尚荣、计算机系：张永亮、电气与信息工程学院：郝迈）。
2、采取请进来走出去的办法，有针对性的对现有人员和新补充人员开展业务培训提升队伍层次。
九、在完成计划工作的同时，完成领导交办的以下各项临时任务：
1、中关村校区的有关工作，包括迎新生安排、新生住宿设备的购置与配备、专职辅导员的配备、中关村校区分团委、分学生会的成立等等。
2、与教务处、财务处及各院联合催缴学生欠费。
3、配合各职能部门，顺利完成中关村校区学生回迁工作。
4、组织全院有关部门学习《学生伤害事故处理办法》。
学生工作办公室
2004年4月
